荣成市自然资源局以打造“信用机关”为目标，深入开展政务诚信建设，建立健全以信用为核心的新型市场监管机制，通过制订《荣成市自然资源局2024年度信用考核管理办法》，打造一支守法守信、高效廉洁的机关队伍，树立政府公开、公正、诚信、清廉的良好形象。

一是加强公务人员诚信教育。以社会主义核心价值观为引领，深入开展公务人员诚信、守法和道德教育，将信用建设纳入公务人员培训计划，组织开展信用知识研讨会、信用宣传、主题演讲、主题征文等形式多样的主题活动共计21次，引导机关干部积极参与，加强公务人员信用知识学习，提升公务人员信用意识。同时，结合荣成市开展的“信用宣传月”活动，集中开展信用知识宣传普及和信用案例新闻发布活动，形成人人知晓、人人使用的浓厚氛围。

二是健全权力运行制约和监督体系。荣成市自然资源局坚持依法行政、依法监管，切实履行法定职责必须为、法无授权不可为的要求，健全依法决策机制，将公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、合规性审核、集体讨论决定等作为重大决策的必经程序，接受社会监督，发挥诚信示范表率作用。编制公共信用信息“三清单”（数据清单、行为清单、应用清单），通过荣成市政府网站、政务微博微信、政务客户端及信用中国（山东荣成）等途径依法公开政务信息，加快推进决策、执行、管理、服务和结果全过程公开，让权力在阳光下运行。

三是建立健全信用评价结果应用制度。实行信用承诺事项、信用评价体系、信用评价结果三公开制度，统一制作信用公开栏，每月公开机关公务人员的信用积分和信用等级，充分发挥公开促进公平、公开形成监督的作用。全面推开“办事先查信用、凡事先查信用”工作机制，局机关职能科室和相关单位全部编制信用应用事项清单，明确查询使用信用信息的具体领域、类别、事项。在项目申报、干部选拔、评先选优、资质审核等10多类行政管理和公共服务事项中全面查询使用信用评价，2023年度共计运用11次，确保应查尽查、应用尽用。